#0081 Восемь советов по нетворкингу для интровертов

8 Tips to Make Networking Less Nerve-Wracking for Introverts — Mashable

Тема: саморазвитие

Нетворкинг — построение системы полезных деловых знакомств. Крайне важный для продвижения по службе навык. Но для интровертов это та еще задачка. Жаклин Уитмор (Jaqueline Whitmore), эксперт по корпоративному этикету, утверждает, что и интроверты способны успешно заниматься нетворкингом. Вот 8 советов, которые им помогут:

• Умеренные ожидания. Интроверты не должны устанавливать для себя сверх-ожидания, сколько связей они должны установить. Нетворкинг — это не игра в числа, тут качество важнее количества.
• Планируйте заранее. Собираетесь на важное мероприятие? Заготовьте несколько вопросов-ледоколов, которые помогут вам начать разговор и расположить к себе собеседника. Например, «какую часть вашей работы вы любите больше других?»
• Установите время вашего ухода. Сам факт того, что вы для себя решите, во сколько покинете мероприятие, сделает ваше пребывание там менее некомфортным.
• Используйте общих знакомых. Есть какой-то конкретный человек, с которым вы хотите установить отношения? Обратитесь к общим знакомым, так вам будет легче пойти на контакт.
• Используйте свое умение слушать. Интроверты ценны именно как слушатели — используйте этот навык, чтобы запомниться на мероприятии, где все стремятся говорить.
• Рассказывайте о себе. Общение — это всегда улица с двусторонним движением. Если вы будете только слушать, собеседник воспримет ваш разговор как допрос.
• Практикуйтесь. Интроверты просто обязаны бросать вызов самим себе, практиковаться.
• Делайте маленькие шаги. Не обязательно сразу начинать строить сеть знакомых на крупных семинарах, начните с малого. Например, приглашайте на обед разных малознакомых коллег, каждую неделю нового.

Вот такие советы.

Резюме: даже если вы интроверт, вы можете прокачаться до уровня «мастер нетворкинга». Удачи.

Вы только что сэкономили: 5 минут.

#0082 Google отключил Authorship reporting в инструментах вебмастера

Google Kills Authorship Reporting in Webmaster Tools — Social Media Today

Тема: новости digital

4 августа Гленн Гейб сообщил о выключении сервиса Authorship reporting в Google Plus. Многие маркетологи верили в то, что сервис был предшественником AuthorRank — будущее того SEO, которое мы знаем. Если опасения подтвердятся, то оптимизаторам придется куда труднее.

Что это значит: авторы с установленным авторством через Google Plus больше не смогут видеть показы, клики и средний уровень их работ. Есть предположение, что Google окончательно закрыл сервис.

Сервис был крайне ценным орудием в арсенале автора: так он мог не только отслеживать текущие показатели своих публикаций, но и заниматься стратегическим планированием на их основе. Текущая ситуация может иметь две причины: либо, как уже говорилось, Гугл сознательно становится менее прозрачным для пользователей, либо же это временные неполадки, авторская статистика «сломалась» из-за изменений, возникших при модернизации страницы результатов поиска.

Резюме: будем надеяться, что корпорация Google — всё-таки корпорация Добра.

Вы только что сэкономили: 10 минут.

#0083 Вы дизайнер? 10 причин, почему вы должны радоваться

10 reasons to be happy you’re a designer — Creativebloq

Тема: дизайн

Когда вы только начинаете карьеру дизайнера, вы полны амбиций и хороших эмоций. Но приходят дедлайны, очередной клиент говорит о том, что его малолетний племянник смог бы лучше, и так далее. Пропала радость от работы? Просто держите в голове эти 10 вещей:

• Вам платят за то, что вы творческий. И вы можете прокачивать креативность ежедневно, имея под этим материальную базу.
• Вы работаете в постоянно меняющейся области. Это постоянное переосмысление, необходимость пробовать новые идеи, развиваться.
• Вы влияете на чистую прибыль. Дизайн — это посредник между бизнесом и клиентом, коммуникация. Разрабатываете вы макет журнала, веб-сайт или занимаетесь промышленным дизайном: ваша работа напрямую влияет на успешность того или иного продукта или компании.
• Вы можете расширять деловые связи и пополнять портфолио. Это хорошо для долгосрочной перспективы — если вы вдруг решите пуститься в свободное плавание.
• Каждый день не похож на предыдущий. Работа большинства офисных работников — это день сурка. У вас же — каждый раз новый вызов, цените это.
• Вы можете принести пользу всему миру. Не стоит останавливаться на коммерческих интересах, ваши навыки могут быть направлены и на альтруистические цели.
• Вы можете видеть результат вашей работы. Например, наблюдать сверстанную вами книгу на полках магазинов или слышать, как люди обсуждают спроектированный вами сайт. Это отлично мотивирует!
• Вы можете работать по гибкому графику. В основном это касается внештатных дизайнеров. Можно сбалансировать показатели работа/жизнь как вам нравится.
• Вы можете выбрать собственную специализацию. Раскрывайте ваш потенциал, как угодно: идите в сторону UX, мобильного дизайна, 3D, типографики, промдизайна... Выбор очень богатый.
• Вдохновение повсюду. В отличие от других профессий, дизайнеры могут искать вдохновение в окружающих предметах, событиях, формах и цветах. Просто научитесь смотреть на мир аналитически.

Резюме: дизайнер, не ной, у тебя прекрасная работа и тебе завидует офисный планктон из ближайшего отделения банка.

Вы только что сэкономили: 15 минут.

#0084 Секреты руководства. Шесть важных вопросов, которые стоит задавать себе каждый день

Тема: менеджмент

Управляете ли вы компанией, запускаете ли стартап или руководите командой разработки, просто задавайте себе эти вопросы каждый день — они помогут вам получить максимальную отдачу от работы и добиться успеха.

Работал ли я сегодня для достижения своих целей? Успешные руководители понимают важность постановки целей во всем — от долгосрочного видения до краткосрочной мотивации.

От какой плохой привычки мне пора избавиться? Плохие привычки, которые есть у каждого из нас, могут негативно повлиять на авторитет и бизнес.

Что мотивировало меня сегодня? Мотивация — это та сила, которая толкает нас вперед. Обратите внимание на те вещи, которые ее подпитывают.

Был ли я сегодня человеком, которым хочу стать? Все мы рождаемся с определенным набором качеств: хороших и плохих. Вы должны чувствовать ответственность перед самим собой — делают ли вас лучше те поступки, которые вы совершаете?

Какие ошибки я сделал сегодня, и чему они могут меня научить? Мы все делаем ошибки, дело лишь в том, как мы на них реагируем. Вы можете считать ошибку грандиозным провалом, а можете — невероятным опытом.

За что я благодарен? У вас всегда будут плохие и хорошие дни, невезение и удачи. Благодарность поможет вам сосредоточиться на том, что действительно важно.

Резюме: После работы налейте себе чашечку чая, расслабьтесь и поговорите с собой — этот уставший человек может рассказать вам много нового.

Вы только что сэкономили: 10 минут.

#0085 Откровения Secret: как построить безопасное, анонимное сообщество

Building a safe, anonymous community — Medium

Тема: стартапы

Когда мы создавали социальную сеть Secret полгода назад, мы в первую очередь поделились им с друзьями и семьей. Наблюдали и верили, что из проекта может вырасти нечто особенное. Посты были не как в других известных нам соцсетях, а честными и человечными.

В то же время мы знали, что безопасность должна быть главным нашим приоритетом. Двое из нас работали над проектированием социальных сетей в прошлом — итого, мы не хотели повторять их негативный опыт. Мы нанимали экспертов и консультировались с людьми, создавшими такие проекты, как Reddit, Formspring, Whisper. Мы встречались с учеными-исследователями в нашей области. И сделали для себя главные выводы.

В Secret мы считаем, что:

• Люди по своей природе хорошие.
• Анонимность крайне важна.
• Мы должны защитить наше сообщество, строго придерживаясь избранной политики.
• Красота порождает красоту: отличный внешний вид поощряет хорошие беседы.
• Ответственность имеет решающее значение: для платформы и пользователей.

Мы наняли специалистов Google и Facebook, чтобы разработать все нюансы внутренней политики нашего сообщества. В итоге мы запретили порнографию, запугивание, угрозы, проявления ненависти, поощрение членовредительства, графический контент, конфиденциальную информацию, защищенный авторским правом контент и спам.

Мы активно собираем обратную связь, чтобы улучшить сервис. И верим в силу мелких деталей, вроде подсказки в поле комментария «скажи что-нибудь доброе».

Много внимания уделяется модерации комментариев: работают как интеллектуальные алгоритмы, так и модераторы.

Резюме: судя по количеству употребленных слов «наняли» наряду с именами топовых компаний — понятно, куда уходят деньги инвесторов.

Вы только что сэкономили: 15 минут.

Вы только что освободили час времени — от чтения диджитал-журналов. Конечно, они публикуют отличный контент, но куда приятнее читать только самую суть, так ведь? Встретимся через неделю, друзья. Вы очень поддержите наш боевой дух, если просто нажмете кнопку лайка!