Комментарии
Появился повод закончить рабочие будни с хорошим настроением и чувством выполненного долга. Вчера стало известно, что Государственная Дума в третьем чтении приняла поправку к Федеральному Закону, которую все долго ждали.
Пятничный позитивчик — ура, коллеги!
Появился повод закончить рабочие будни с хорошим настроением и чувством выполненного долга. Вчера стало известно, что Государственная Дума в третьем чтении приняла поправку к Федеральному Закону, которую все долго ждали.
Владимир Завертайлов
Владимир Завертайлов
Фото с сайта: pikabu.ru

Речь идет о снижении порога численности персонала IT-компаний, необходимого для уплаты страховых взносов по льготным ставкам, — с 50 до 30 человек.

Предыстория

Ровно год назад IT-общественность негодовала: Государственная Дума внесла последние правки в Федеральный закон N 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования».

Согласно последним изменениям на 18.07.2011 право на льготы имели только те компании, занятые в сфере разработки, которые прошли аккредитацию. Для того, чтобы попасть под льготу, нужно было соблюсти два условия:

  1. Иметь не менее 90% дохода непосредственно от основной деятельности.
  2. Иметь численность персонала не менее 50 человек.

Мы даже составили открытое письмо Президенту, попросив хоть как-то снизить планку, преодолеть которую малому бизнесу в сфере web-разработки было явно не под силу.

И вот...

Буквально на днях на официальном сайте Государственной Думы появилась информация, что в статье 57 того самого закона произойдут долгожданные изменения. Цитата из материалов третьего чтения:

а) в пункте 3 части 21 слова «50 человек» заменить словами «30 человек»;
б) в пункте 3 части 22 слова «50 человек» заменить словами «30 человек».

Напомним, что в случае удачного исхода, многие веб-студии и другие разработчики попадут под сниженную ставку в 14% на все страховые отчисления (2011-2017) с последующим увеличением до 21% и 28% в 2018 и 2019 году соответственно.

Это вместо стандартных сегодняшних 34%. Данные льготы придутся очень кстати, ведь средняя доля заработной платы в отрасли составляет 85% от общей суммы расходов.

Остается надеяться, что господин Президент тоже поддержит инициативу и не обделит вниманием сферу высоких технологий.

Очень полезные вещи случаются накануне выборов, чё :-)

P.S. Все неравнодушные, голосуем за статью на Хабре!