Клeвые сайты, приложения, web-сервисы highload-класса
+7 495 215-22-19 Есть вопрос?
Практический курс: Управление digital-проектами
Кейсы
Смотреть все
  • Highload и стартапы
  • Корпоративный сегмент
  • Тренды
  • Разработка сайтов
  • Креатив и анимация
Смотреть все
Студия
Смотреть все
  • Философия
  • История
  • Команда
  • Награды и достижения
  • Клиенты
  • Отзывы
  • Виски-брейк
  • Работа и стажировка
Смотреть все
Что делаем
Смотреть все
  • Highload
  • E-commerce
  • Приложения
  • Бизнес-сайты
  • Сервис
  • Стартапы
  • Интерфейсы
Смотреть все
Процесс
Смотреть все
  • Аналитика
  • Креатив
  • Разработка и технологии
  • Интеграция
  • Развитие проекта
  • Цены
Смотреть все
Продукты
Смотреть все
  • Scrumban
  • CRM для Scrumban
  • Хуижин
  • Planning poker
  • HelpDesk
Смотреть все
Журнал 9+
Смотреть все
  • Шибко умные мысли
  • Вести с фронта
  • Кейсы
  • Видео
  • Ланч-тайм
  • Хэндбук заказчика
Смотреть все
Контакты
Смотреть все
Смотреть все
Начать проект
+7 495 215-22-19
105005, Москва, ул. Бауманская, 7
БЦ Central Yard, офис 215
info@sibirix.ru, sibirix
Все контакты
© 2003-2018 Сибирикс
SPYK agile marketing group
Комментарии
Назад в журнал
«Твоя ошибка вот в этом. Иди и переделай вот так-то» Золотые слова руководителя
Шибко умные мысли
Золотые слова руководителя
«Твоя ошибка вот в этом. Иди и переделай вот так-то»
Владимир Завертайлов
Генеральный директор scrum-студии Сибирикс
«Твоя ошибка <вот в этом>.
Иди и переделай <вот так-то>.
Ага, вот теперь — хорошо!»
Нет, блин, мы так не хотим. Нам надо, чтобы сам догадался. Осознал. Проникся всей глубиной глубин.

Вопросы наводящие ему задаем. Намеки намекаем. Иронию иронизируем. Сократы недоделанные, блин.

А чтобы получить конкретику, нас надо вывести из себя. Злость срывает крышку с чайника. С паром и свистом вырывается и четкая критика, и конкретные распоряжения. Но это ж ой как постараться надо.
Порой так мы корчим из себя Очень Важных. Чешем ЧСВ об подчиненного.

Порой уклоняемся от ответственности. Банально — сами не знаем, что делать. Нет ни ответа, ни решения, ни регламента, но хочется, чтобы кто-то дотумкал сам и сделал ровно так, как бы поступили мы сами. Но только еще лучше и дешевле.

Порой просто компостируем мозг — вот, мол, какие у нас подчиненные недогадливые. Это прям плохо-плохо.

Порой думаем, что если мы будем говорить четко и конкретно, то сотрудники сядут на шею и полностью откажутся думать. Порой пытаемся научить человека действовать правильно, тыкая носом в лоток. Это уже лучше, но тоже так себе.
Идеально уметь и то, и то. И вопросами подталкивать. И конкретику формулировать. Четко и без мозготраха. Редкое сочетание.
Комментарии 0
22 сентября 2017
Общаетесь с сотрудником крупной студии? А там про него даже не слышали
Не доверяйте оборотням с биржи фриланса. Даже если они говорят, что «работают в крупной студии» — это нынче популярный сценарий у мошенников
21 сентября 2017
Совещания без энтропии: чеклист для подготовки и оценки
Распечатайте и больше не тратьте время впустую
5 апреля 2017
Must-read для стажёров
Что читать начинающим программистам, дизайнерам, менеджерам проектов и тестировщикам, которые хотят работать в Сибириксе (и в IT-сфере вообще).
26 декабря 2016
Быть настоящим и писать код VS перебирать и казаться
Размышления о моде на фреймворки и как за ней угнаться. При прочтении возможна острая ностальгия по JavaScript и писку модема.
  • Кейсы
  • Что делаем
  • Процесс
  • Философия
  • Журнал 9+
  • Контакты