Лето заканчивается — стажировки продолжаются
Делимся отзывами второй партии студентов и ждём новый поток
Внезапно август уже позади, а значит — вот-вот кончится лето. А летняя стажировка у нас в студии — нет: у кого-то из наших стажёров 5 насыщенных недель обучения только начинаются. А пока — расскажем, что успели те, кто уже успешно закончил практику в Сибирикс.
Менеджеры
С момента последнего поста об итогах набора 2019 у нас защитились трое: двое делали совместный проект, оставшись один на один с заданием — куратор оказался в отпуске (упс). Первым делом стажеры прослушали наш курс по управлению digital-проектами и сделали домашние задания, которые мы проверяли с особым пристрастием. Если слушателям курса, бывает, дают некоторые послабления по домашним работам, или даже есть формальная возможность пропустить тему, то тут никакие слезки-отговорки не работают — либо на 5+, либо не принято. Следом — вместе погрузились в дипломный проект: агрегация, прототип, сборка интернет-магазина своими силами, защита.
Екатерина
Исполнительный директор и куратор дипломных работ
Круто, когда видишь весь процесс того, как пишется диплом по курсу, а не просто смотришь его защиту онлайн — вскрываются многие подводные камни и «упорки». А самое интересное начинается тогда, когда начинаешь привлекать стажеров на реальные проекты, а не только на внутренние мероприятия. Было видно, что знания не прошли мимо.
Мой стажёр отлично проработала аналитику, попрактировала менеджерские компетенции, привлекая разработчика себе в помощь, попробовала себя в разных задачах: составляла списки улучшений на проектах, тестировала и проводила опросы.
Мой стажёр отлично проработала аналитику, попрактировала менеджерские компетенции, привлекая разработчика себе в помощь, попробовала себя в разных задачах: составляла списки улучшений на проектах, тестировала и проводила опросы.
Антон
Руководитель проектов, выступал в роли «заказчика» для дипломных проектов
Стажировка — один из самых важных этапов при получении высшего образования. К выбору места получения первого настоящего рабочего опыта нужно подходить вдумчиво. Я рад, что так много талантливых и трудолюбивых студентов хотят пройти стажировку у нас.
Защиты дипломных работ в этом году выдались как на подбор: одна лучше другой. Ребята предлагают интересные и креативные решения, делают качественные презентации и проводят огненные защиты.
Стажировка — это обучение на практике, и чтобы помочь нашим студентам, просто необходимо подмечать все мелочи, огрехи и ошибки. Но на некоторых защитах челюсть падала на колени, и тут было уже не до критики во благо :)
Хочу сказать спасибо всем стажерам этого лета. Было приятно не только слушать защиты дипломных работ, но и работать с вами бок о бок!
Защиты дипломных работ в этом году выдались как на подбор: одна лучше другой. Ребята предлагают интересные и креативные решения, делают качественные презентации и проводят огненные защиты.
Стажировка — это обучение на практике, и чтобы помочь нашим студентам, просто необходимо подмечать все мелочи, огрехи и ошибки. Но на некоторых защитах челюсть падала на колени, и тут было уже не до критики во благо :)
Хочу сказать спасибо всем стажерам этого лета. Было приятно не только слушать защиты дипломных работ, но и работать с вами бок о бок!
Владимир
CEO & Founder
Прослушиванием курса и домашками стажировка не ограничивалась. Это так, в перерывах. Мы подключали ребят к реальным, боевым проектам. Моя идея была в том, что стажер-менеджер тенью ходит за боевым проджект-менеджером на планинги, ретроспективы, стендапы, участвует (хотя бы молча) на звонках с клиентом. Короче, полное погружение в рабочий процесс, но без возможности сделать что-то необратимое.
Кроме того, каждый понедельник у нас проводятся менеджерские митапы, где мы разбираем и сложные управленческие кейсы, и тренируем переговорные техники и изучаем мировые практики управления. Это что-то типа бойцовского клуба менеджеров, где ты должен драться.
Кроме того, каждый понедельник у нас проводятся менеджерские митапы, где мы разбираем и сложные управленческие кейсы, и тренируем переговорные техники и изучаем мировые практики управления. Это что-то типа бойцовского клуба менеджеров, где ты должен драться.
Как и обещали — за успешное прохождение стажировки полёт на самолёте
Дизайнеры
Новая программа стажировки для дизайнеров превзошла наши ожидания — стажёр Анна, которая никогда до этого не рисовала дизайн сайтов, сделала чертовски проработанный и стильный проект, который совсем не выглядит фейковым: хоть завтра отдавай на вёрстку и запускайся. Была и аналитика, и сбор референсов, и брейншторм, и авторский надзор арт-директора — как на настоящем проекте. На защите работа Анны произвела вау-эффект :)
Евгений
Арт-директор и куратор
Аня сделала акцент на названии, оттуда и выросла вся дизайн-концепция. Способная, имеет опыт в Фигме, быстро учится — поэтому и результат очень порадовал. С обратной связью не было проблем: сделает — покажет, поэтому шансов для косяков просто не было :) Сама подобрала крутые референсы, проработка проекта оказалась на уровне — одним словом, хвалю!
Владимир
CEO & Founder
Аня — молодец. Думаю, что та работа, которую она сделала на дипломе, — на данный момент это лучшая штука, сделанная в её жизни. Уже есть чем гордиться! После стажировки решила поступить в магистратуру на веб-дизайн (и уже сделала это), хотя до этого сомневалась в выборе карьеры. Рад, что мы по мере сил помогли ей определиться с направлением жизненного пути :) Да, у нас есть волшебные пендели :))
Разработчики
В этом году нам снова повезло: в сугубо мужской кодерской появилась девушка. И успешно прошла стажировку :) Парни в этом году тоже очень способные — успевают полностью пройти программу стажировки и в оставшееся время потрогать интересные технологии и задачи.
Андрей
Разработчик и куратор
Моя подопечная была на уровень выше тех, кто был у меня в прошлом году: что-то уже знала, что-то пробовала, была некоторая база. Вопросов задавала немного, самоорганизация была на высоком уровне — всё шло хорошо. Финальный проект получился на довольно неплохом уровне, учитывая, что человек впервые писал рабочую программу.
Евгений
Руководитель отдела обучения и куратор
Мне попался очень способный студент: хорошо всё решал, вопросы задавал правильные. Кодерство — это его. Легко проходил по программе — не напрягался, но и не тупил. Было приятно курировать!
Впереди ещё немного стажёров, 5 недель практики и итоги летнего набора — следите за обновлениями блога.