Итоги первого месяца летней стажировки 2019
Четыре стажёра и один порванный сертификат
Сибирикс


Четыре стажёра и один порванный сертификат
Итоги первого месяца летней стажировки 2019
Пока все вокруг ноют, что лето в Сибири опять не задалось, кое-кто проводит его с пользой — наши стажёры. В этом году мы предложили им насыщенную обновлённую программу, и по их словам, вряд ли они смогли бы получить такой опыт где-либо ещё.
Задача на июнь
Дано: 1 стажер-ПМ, 1 стажер-дизайнер, 2 стажера-кодера и 4 опытных куратора.
Решение: суровая практика, полезный опыт, стипендия и шанс полетать на самолёте, если круто себя проявить.
Менеджеринг
За основу мы взяли курс управления диджитал-проектами — он клёвый. Критерии требований не занижали: проверка заданий с максимально-развернутой обратной связью и минимальными допусками по качеству. Почти нулевая терпимость к ошибкам. Некоторые вещи просили переделать по 3−4 раза. Кроме того, для погружения в суть менеджмента, стажера подключаем к реальным проектам (в качестве тени реального, действующего менеджера): участвовать в брифовании клиентов, брейнштормах и других менеджерских активностях.
Очень жаль, но на защите дипломной работы уровень проработки был сырым и далеким от наших стандартов. А поскольку руководитель проектов — это сложная профессия, ключевая на проектах, когда ты должен отвечать не только за себя, свою работу, но и за «того парня» — уровень требований у нас был (и есть) высокий. Диплом пришлось срезать.

Мы искренне надеемся (наивные?), что это станет точкой роста, будет проделана большая внутренняя работа, расставлены жизненные приоритеты, осознаны личные сильные и слабые стороны, и понятен путь для прокачки своих софт-скилл. В любом случае, наш принцип «делай не человеку лучше, а человека лучше».

Дизайн
В прошлом году наши ожидания по поводу стажёров-дизайнеров не совпали с реальностью. В этом — мы полностью перекроили программу стажировки для дизайнеров, обсудили её всем дизайн-отделом и допилили до идеала.
На разработку программы стажировок по дизайну мы потратили довольно много времени. Началось все с общего обсуждения с дизайнерами (брейншторма). Уловили концепцию. Затем один хороший человек все это материализовал в конкретные задачи и постановки. Затем несколько циклов обсуждений и полировок. Вжух! Можно пользоваться. Идея была в том, что дизайнера поместить в максимально приближенную к боевой среду. Где у тебя будут и брейнштормы, и защиты, и арт-директор и даже заказчик. Заказчика имитировал проджект-менеджер. В остальном все было уже по-настоящему.

Владимир
Руководитель студии
И вот первые результаты — крутая дипломная работа Артёма, защищённая им на пятёрочку.
Стажер пришел с неплохим уровнем — знал базу, умел работать в Фигме. В ней он запилил полностью рабочий прототип почти для всех страниц по агрегации и ТЗ предложенного проекта: реальная задача, реальные данные. Задавал правильные вопросы, делал чисто и аккуратно. Довел до ума свою сырую концепцию с учетом обратной связи, сделал хорошую презентацию, всё рассказал-показал на защите. Получилась очень осознанная стажировка :)

Евгений
Арт-директор и куратор стажировки
Программирование
Казалось, бы, ну чего там сложного — дал задание кодеру-стажеру, он пишет. Учился ж, фреймворки изучал, какой-никакой опыт у него есть. Да, но нет. Опыт у каждого разный, интересы и желаемый скилл тоже. Поэтому для начала мы каждого спрашиваем, а чего бы больше хотелось: фронтэнда или бэкэнда, что он уже знает и умеет. А далее — корректируем программу под эти условия. Хотя в итоге стажерам приходится погружаться и в фронт, и в бэк, потому что в реальной жизни на реальных проектах чёткого разделения не бывает :)
Для начала мы с моим стажером определились с базовыми знаниями, я выдал ему список статей «на почитать», после выбрали инструменты. Работали с Node.js для бэкэнда и с Vue.js для фронта. За 4 недели уложились и с тем, и с другим по итоговому заданию и даже немного отошли от стандартной реализации (добавили анимашки и красивости всякие) — получилась конфетка :) В оставшееся время успели пройти самые базовые штуки по React и Laravel.

Евгений
Куратор стажировки
Вячеслав стал самым первым стажёром потока, который успешно защитился и уже успел полетать на самолёте в качестве бонуса. Он остался в студии на всё лето, помогать с автотестами. Реальный опыт в боевом, сложном нагруженном проекте и возможность поднять чутка бабла :)
Полёт на самолёте — отличный способ отрешиться от всего насущного, потому что все мысли только о том, как бы выжить (на самом деле, только первую минуту, потом совсем нестрашно). Нужно почаще разбавлять написание кода такими штуками :)

Вячеслав
Стажёр
Впереди ещё два месяца насыщенной программы и пользы, которая на вес золота для молодого специалиста. Кто не попал в этот набор, не расстраивайтесь, и пробуйте следующей весной. А если сильно нужно на стажировку именно у нас и как можно скорее, пишите — самых достойных и упорных можем пригласить пройти её в любое время года (со стипендией, но уже без полётов на самолётах). Но это неточно — будем смотреть по загрузке. Короче, дерзайте!